1. 核查资质与案例真实性 要求查看公司营业执照、办公场地视频/照片，成立时间短（如1年内）且无固定团队的小作坊风险较高 案例需提供可验证的店铺链接或后...

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2025-05-18

一、常见收费模式 1. 低价引流套路 0元/9.9元免费课吸引用户，后续通过直播间推销高价课程（如2880元进阶课、2499元高阶课） 部分机构会以“...

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2025-05-18

一、常见收费模式 1. 低价引流课 0元或9.9元试听课：通常为录播内容，实际是推销高价课程的噱头 199-500元短期课：多为5天基础课，后续诱导升...

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2025-05-18

一、常见收费模式 1. 低价引流课 通常以"0元5天训练营"为噱头吸引学员，实际后续会推销2880-3000元不等的付费课程 部分机构通过"隐形协议"...

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2025-05-18

一、常见收费模式 1. 低价引流课 通常以"0元学5天"为噱头吸引用户，实际通过直播间推销2880-5000元不等的付费课程 进阶课程常分阶段收费，如...

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2025-05-18

一、常见收费模式 1. 低价/免费引流课 常见"0元5天训练营"吸引学员，后续通过推销高价课程盈利 案例：有机构先提供免费课，后诱导购买2880元基础...

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2025-05-18

一、学费范围 1. 基础课程：通常500-3000元，适合零基础学员快速入门 2. 进阶课程：约3000-5000元，侧重内容策划与账号运营 3. 高阶实...

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2025-05-18

5i运营体系作为一套闭环管理系统，通过五个核心环节（结果定义、关键过程、检查跟踪、即时激励、总结改进）实现企业高效运营。以下结合实战经验分享关键心得： 一、核...

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2025-05-17

一、行政类岗位 1. 行政主管 职责：全面主持公司行政工作，制定部门计划；协调跨部门关系；审批办公用品采购；组织会议并贯彻会议精神 要求：需具备行政管...

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2025-05-17

一、技能学习路径 1. 工具选择 优先掌握剪映等零基础友好工具，熟练后过渡到PR/AE专业软件 重点学习：爆款视频卡点技巧、带货视频黄金3秒法则、商业...

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2025-05-17

35岁对于运营人来说确实是一个关键节点，但通过策略调整和能力升级，完全可以实现职业突破。结合行业趋势和成功案例，以下是破局逆袭的实用路径： 一、技能升级：从传...

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2025-05-17

35岁对于运营人来说确实是一个关键节点，但通过策略性转型和能力升级完全可以实现破局。结合行业趋势和成功案例，以下是具体建议： 一、核心能力迁移与升级 1....

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2025-05-17